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柯橋印染向著高質量發(fā)展邁進
發(fā)布日期: [2022/2/28]  共閱讀 [498] 次

人勤春早,“虎”勁十足。正月初十以來,隨著蒸汽復通,柯橋印染企業(yè)陸續(xù)復工復產。招工復產、市場訂單、發(fā)展信心、新年規(guī)劃……帶著這些關鍵詞,連日來,記者走進多家印染企業(yè),了解柯橋印染產業(yè)新一年的發(fā)展。

  復工復產熱火朝天

  這幾天,過年期間沉寂的柯橋印染產業(yè)集聚區(qū)瞬間熱鬧了起來,主通道上車輛川流不息,企業(yè)門口停車位一位難求,廠區(qū)內堆滿了小山似的白坯布。雖然連續(xù)下雨,但不少企業(yè)門口大貨車、鏟車進出頻繁,工作人員冒雨在裝卸布匹,一派熱火朝天的景象。

  熱火朝天的背后是員工的及時到崗。在浙江寶紡印染有限公司,這幾天已陸續(xù)有1000多名員工到廠。近幾年,“寶紡印染”花重金對員工宿舍重新裝修,每年公司還會組織員工旅游……這一系列的暖心措施讓員工對公司有了歸屬感。穩(wěn)定的老員工和良好口碑發(fā)酵帶來的大量“老帶新”讓公司在招人方面游刃有余。

  事實上,這幾年,印染企業(yè)對員工的關愛意識越來越強。像“越新印染”設有高標準的員工圖書室、羽毛球室等配套設施;“舒美印染”以星級標準升級改造員工食堂;“永通印花”設立獎學金重獎員工子女……員工穩(wěn)定下來,車間才能迅速轉起來。

  春節(jié)復工以來,區(qū)印染工業(yè)協(xié)會一直關注印染企業(yè)復工復產情況,連日來實地走企業(yè)入車間,第一時間了解生產訂單、員工復工等?!翱傮w而言,雖受疫情影響外來員工返崗普遍遲,但到正月十五后,印染企業(yè)復工復產已到正常水平了。”區(qū)印染工業(yè)協(xié)會相關負責人說,截至到2月23日,印染企業(yè)排污量、用氣量已超過去年同期,整體平穩(wěn)開局。

  特色產品訂單不愁

  車間轉起來,訂單接得上嗎?在紹興禾盛印染股份有限公司一分廠,如今的訂單已排到了6月份。充足的訂單來源于公司的特色產品。據(jù)公司負責人介紹,這些訂單主要來自于公司的薄型針織面料。

  記者在采訪中發(fā)現(xiàn),有特色產品、拳頭產品的企業(yè)訂單不愁。在浙江諾億毛紡印染有限公司,憑借著獨特的毛紡產品,公司不僅訂單穩(wěn)定,且附加值也高于行業(yè)常規(guī)產品。在“諾億毛紡”,公司的毛紡產品實現(xiàn)了從紗線、織布、染色等多個環(huán)節(jié)的長產業(yè)鏈生產。去年以來,面對能源等成本的上漲,公司進一步加大了新產品的開發(fā),致力于通過創(chuàng)新的產品來搶占更大的市場和更高的附加值。

  在“寶紡印染”,訂單也排到了2個月后,“寶紡印染”深耕非洲市場,自主營銷,多年專做蠟染產品;在“昕欣數(shù)碼”,以公司名字命名的拳頭產品“昕白”正月初十就大規(guī)模復產……隨著印染產業(yè)的集聚,如今能夠脫穎而出的正是有特色產品或生產、銷售模式的印染企業(yè)。

  居安思危全域提升

  在這次走訪中,也有一些印染企業(yè)對未來的招工形勢表達了擔憂。“青黃不接”成為行業(yè)接下來可能面臨的危機。隨著老員工年齡的增大,進入這個行業(yè)的年輕人卻并不多。機器換人、數(shù)字化提升既是解決人員短缺問題的“一把鑰匙”,同時在數(shù)字化改造的推進過程中,企業(yè)對年輕員工的需求也越來越大。

  對行業(yè)招工問題居安思危的同時,柯橋印染產業(yè)的全域提升也在如火如荼地進行中?!叭蛱嵘笔沁@次走訪中記者聽到最多的一個詞,它已成為了眼下印染企業(yè)的共識。節(jié)能減排、智能化改造、消防安全、產品創(chuàng)新、自主經(jīng)銷……新一年,印染企業(yè)家們正圍繞這些關鍵詞對自己的企業(yè)進行全方位“問診”,致力于提升畝均效益,向著高質量發(fā)展邁進。